Die lebenslange Zugehörigkeit zu einem Unternehmen ist heute nicht mehr die Regel. Berufliche Lebenswege zeichnen sich inzwischen durch ein hohes Maß an Flexibilität aus. Dennoch: Wenn Unternehmen sich von Mitarbeitern trennen müssen, dann rüttelt dies oft am Selbstwert der Betroffenen. Gerade bei einem bevorstehenden Personalabbau tragen Unternehmen eine hohe Verantwortung für die, die bleiben, aber auch für diejenigen, die das Unternehmen verlassen.
Dr. Margit Lohs Management Consulting unterstützt Sie, wenn es darum geht, ihrem Mitarbeiter Wege
in eine neue berufliche Zukunft aufzuzeigen. In unserer Outplacement-Beratung suchen wir gemeinsam
mit dem Betroffenen nach neuen Herausforderungen, die den individuellen Stärken, Fähigkeiten und Potenzialen entsprechen und im Einklang mit der persönlichen Lebens- und Karriereplanung stehen.
